Psychologische Tests als Instrument der Eignungsdiagnostik bei der betrieblichen Personalauswahl - Kathrin Peters
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 1,5, Universit�?�t Hamburg, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch.
Author: Peters, Kathrin
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